前香港特首、全国政协副主席梁振英近日开腔,痛揭人才政策存在的漏洞。
他表示,在内地不同城市不同场合“都遇上以各种人才名义来港报到后马上返回内地的人”。
梁振英认为,这些人拿“香港身份”只为方便出入香港、让子女合资格报读香港的学校,亦或是为取得“港人港税”优惠,批评有违人才政策原意。
不仅如此,梁振英还质疑当局是否有足够人手检视人才计划的申请资料。
对此,劳福局迅速作出了回应。
孙玉菡:续签必须符合要求
针对有“人才”取签证只为子女报读港校,劳工及福利局局长孙玉菡强调,续签必须完全符合要求。
高才通首次入境申请资格相对简单,但续签时必须已经在港受聘或开办、参与业务。宽进严出,留不留下是自然淘汰过程。
孙玉涵更是用情侣关系形容人才来港:“如果人才觉得香港环境适合,自然会留下,相反若人才选择不留港,‘和平分手’亦是平常不过的事。”
他又指,高才即使来港也不会用到社会福利,来港又要支付住酒店等费用,若不打算续签更不会让子女来港读书,过程中必然对香港有利。
另外,孙玉菡还强调,人才入境计划的审批人手一定够,每宗申请都有认真批核。
高才通计划的申请资格精简清晰,须递交的资料及文件简单,而且入境事务处已将申请程序全面电子化,处理能力有所提升。
若涉及学历证明,申请者必须提供第三方认证,以证明其学历的真实性,才会处理相关申请。
截止1月底:300+高才续签
由2022年底至今年1月底,香港各项人才入境计划共收到超过44万宗申请,当中获批的超过28万宗,高才通计划占了三分之一。
高才通首批签证自去年12月底开始陆续到期,面临续签。截至今年1月底,到期续签有300多人。
300人续签,这个数据究竟是多是少?
孙玉菡说,由于批出签证及正式取证间存在一个“时间差”,直至1月底实际上只有300多个签证真正到期。
至第二季,他预计大约有7000多个签证到期,年中便合共约有10000个签证到期,预料今年第二季将迎来续签高峰期。
他表示,待届时有更多数据在手,再评估及分享高才续签情况,强调有信心达成各项人才计划今年共吸引5万人续签的目标。
续签年期:与工作合约挂钩
高才通一般续签期约3年,但近日有高才称,只获续签数个月。
有小红书网友发布了“高才签证只续了2个半月”的相关内容,评论区瞬间炸开了锅。
孙玉菡近日解释,与其工作合约有关,“假设他签证到期是今年3月,他找到工作,但原来工作到今年9月,入境处很小心,3月到9月是6个月,就会提供6个月续签。”
若之后续约,会再提供合适年期,孙玉菡形容有关做法稳妥。
孙玉菡强调,暂时无意更改高才通续签条件,也不会因续签反应好坏而调整要求。他指计划目的是引入人才,为香港经济发展增添活力。
新人才签证费引争议
在最新公布的财政预算案中,港府宣布增设人才签证申请费及增加签证费,预计每年可增加约6亿2千万元收入。有意见质疑或影响吸引人才。
孙玉菡则回应指,推出有关收费措施前,参考了受人才欢迎的海外国家的收费,确定香港收取的费用低于大部分地方。
他认为香港对人才的吸引力并非在于入境申请费用低廉,而是在于香港是一个拥有丰富发展机遇和关键制度优势的国际城市,也是通往世界的门户。
(来源:明报、香港01、星岛头条、香港新闻网、香港经济日报)