13万人才加12万受养人

香港人才入境计划

香港人才入境计划

香港劳工及福利局去年向经由高才通计划签证来港超过6个月的人才进行调查，获近四成回复，结果显示其中54%的到港人才已在香港成功就业，主要投身金融、创新及资讯科技和商贸等行业，这些均是香港的核心产业。

受访高才的薪酬普遍比香港一般薪酬高，每月收入中位数约50000港元，其中四分之一每月收入100000港元或以上，10%每月收入200000港元或以上（有机会年薪逾250万元）。

以调查结果为基础推算，2023年已抵港的高才通计划人才可为香港带来每年约340亿港元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。

劳福局表示，会继续留意抵港人才的情况，透过香港人才服务办公室为他们提供支援。

香港人才服务办公室成立于2023年10月，本着协助人才在香港长线发展为目标，针对不同人才群组制定招揽和宣传策略，吸引更多人才来港发展，并为有意来港或刚到港的人才在生活、工作、子女教育等方面作出适切支援。

2022年12月，特区政府推出“高端人才通行证计划”，为期两年，吸引人才来港工作。计划推行以来，颇受欢迎。

有香港立法会议员7月16日在新来港人才快速融入香港事宜小组委员会会议上询问，高才通于今年年底到期后，特区政府会否继续推行？

劳工及福利局副局长何启明回复指，高才通计划反应正面，不会终止。他又指“高才通”计划容许申请人来港2年内找工作，现时来港人才年龄主要介乎30至40岁，认为有助降低香港老龄化速度。